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SUMMARY:Cómo se trabaja en la ONU desde el departamento de Paridad de Género en los Departamentos de Asuntos Políticos y de Consolidación de la Paz y de Operaciones de Paz en Naciones Unidas
DESCRIPTION:« Todos los Eventos\n 				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n				\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					\n	Cómo se trabaja en la ONU desde el departamento de Paridad de Género en los Departamentos de Asuntos Políticos y de Consolidación de la Paz y de Operaciones de Paz en Naciones Unidas				\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n									El próximo miércoles 3 de junio a las 12:00 h\, FEDA celebrará un encuentro con Ana García Álvarez\, Oficial Superior de Programas y Jefa del Equipo de Paridad de Género en Naciones Unidas\, en la sede central de Banco Sabadell en Oviedo\, ubicada en calle Fruela. La jornada tendrá formato de charla-coloquio y permitirá conocer de primera mano la experiencia de Ana en Naciones Unidas\, así como su visión sobre el trabajo en la ONU en Nueva York y los aprendizajes que pueden resultar de interés para FEDA y sus socias. Tras la ponencia\, se realizará una visita guiada por el edificio histórico de Banco Sabadell y sus obras pictóricas\, completando así una jornada de conocimiento\, cultura y encuentro.  Esta actividad cuenta con el apoyo de Banco Sabadell\, patrocinador de FEDA y de este encuentro. Ana García Álvarez es Oficial Superior de Programas y Jefa del Equipo de Paridad de Género en los Departamentos de Asuntos Políticos y de Consolidación de la Paz y de Operaciones de Paz en Naciones Unidas\, Nueva York. Tiene más de 15 años de experiencia en gestión de programas en las Naciones Unidas y en el contexto de la Unión Europea. Ana está especializada en promover la participación de mujeres en instituciones mediante cambios organizacionales a gran escala e iniciativas de fortalecimiento de capacidades\, proporcionando asesoramiento estratégico a la alta dirección y coordinando esfuerzos complejos con múltiples actores que incluyen la sede de las Naciones Unidas y las misiones sobre el terreno. Ha liderado logros clave\, en particular proyectos multinacionales europeos de diversidad cultural y lingüística y la coordinación de la Estrategia de Paridad de Género del Personal Uniformado. Concretamente\, esta Estrategia ha incrementado significativamente la participación de las mujeres en el mantenimiento de la paz desde su lanzamiento en 2018 y ha fortalecido la comprensión de las condiciones de despliegue de las mujeres asegurándose de que sus experiencias reales informan las políticas y prácticas institucionales. Ana creció entre Gozón y Avilés y ha vivido en Canadá\, Bélgica\, Polonia y Estados Unidos. Esta actividad está enmarcada en el Plan Anual Lideramos Juntas\, Creamos Futuro. 								\n				\n					\n		\n				\n			\n						\n				\n					Fecha y hora:				\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n					\n		\n			3 junio\n\n	\n\n	 // \n\n\n12:00 pm\n\n			\n				\n				\n				\n				\n							\n			\n		\n						\n				\n				\n				\n					Lugar:				\n				\n				\n				\n					\n				\n				\n	\n	Banco Sabadell Herrero\n	\n	\n\nC. Fruela\, 11\n	\n		\n		Oviedo\,\n\n\n	33007\n\n	Spain\n\n\n\n\n	+ Google Map \n\n\n	\n					\n						\n	 \n\n\n	\n	 \n\n\n\n	\n\n\n\n		\n	\n				\n				\n				\n				\n					\n	\n		\n\n	\n	Añadir al calendario	\n		\n	\n\n		\n			\n									\n	Google Calendar\n\n									\n	iCalendar\n\n									\n	Outlook 365\n\n									\n	Outlook Live\n\n							\n		\n\n		\n	\n\n				\n				\n				\n				\n					\n	\n\n		\n		\n		\n\n		\n\n		\n\n\n\n	Entradas\n\n		\n	\n	\n		Los números presentados abajo incluyen entradas a este evento que ya están en tu carrito. Al pulsar "Adquirir Entradas" podrás editar los datos de los asistentes\, así como o cambiar la cantidad de entradas.	\n\n\n		\n\n	\n		\n				Entradas	\n\n\n\n	\n		\n		0\,00€			\n\n\n	\n\n\n	\n	 27  disponibles\n\n\n	\n\n\n	\n						\n	Reducir la cantidad de entradas para Entradas\n	-\n				\n\n	\n		Cantidad	\n	\n\n					\n	Incrementar la cantidad de entradas para Entradas\n	+\n			\n\n	\n		\n	\n\n\n		\n\n	\n	\n	\n		Cantidad:	\n	0\n\n\n	\n	\n		Total:	\n	\n		0\,00€	\n\n\n	Obtener Entradas\n\n		\n			\n\n\n		\n		\n	\n	\n\n	\n	\n\n	\n	\n\n\n\n			\n\n	\n\n\n				\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n					\n	\n		\n\n				Absentismo laboral: claves actuales\, causalidad y estrategias de gestión
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