La Federación de Empresarias y Directivas de Asturias abre el plazo de presentación de candidaturas a los VI Premios FEDA
- FEDA convoca su sexta edición de sus galardones anuales, que reconocen el liderazgo femenino y las buenas prácticas empresariales
- Los premios se distribuyen en cuatro categorías: Premio Mujer Empresaria, Mujer Directiva, Empresaria o Directiva Asociada FEDA y Empresa/Entidad Igualitaria
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde el 15 de junio hasta el 25 de julio de 2026, y podrán ser propuestas por asociadas de la Federación, miembros de la Junta Directiva, personas galardonadas en anteriores ediciones o cualquier persona que cuente con al menos cinco avales.
Los premios, sin dotación económica, se otorgarán en las siguientes categorías:
- Premio Mujer Empresaria
- Premio Mujer Directiva
- Premio Empresaria o Directiva Asociada FEDA
- Premio Empresa/Entidad Igualitaria
Además, y si el Jurado así lo decidiese por unanimidad, se podrá proponer y otorgar una MENCIÓN ESPECIAL a aquella persona, empresa o entidad que haya destacado por su labor a favor de las mujeres en cualquier ámbito.
DOCUMENTACIÓN:
La documentación que se aporte para concurrir a los premios debe constar al menos de:
- Carta de presentación de la persona o entidad proponente.
- Propuesta de candidatura en la que se detallen los datos de referencia (nombre o denominación social, NIF/CIF, dirección postal, teléfono y correo electrónico) y datos de la candidatura.
- Memoria que recoja los méritos, trayectoria, experiencia, logros de la candidatura y la trascendencia de su trabajo en relación con la categoría en la que se inscribe. Esta memoria no podrá superar los diez folios a una sola cara y tendrá como contenido mínimo:
- Curriculum vitae de la candidata
- Descripción de la actividad de la empresa, desarrollo histórico.
- Volumen de trabajadores, evolución y porcentaje de mujeres en el mismo.
- Representación de las mujeres en los órganos de dirección y toma de decisiones
- Ventas y beneficios de los dos últimos ejercicios económicos.
- Información concreta sobre las políticas de igualdad implantadas y su repercusión en la empresa.
- En todo caso, a la Memoria de candidatura se podrán adjuntar los documentos que se consideren oportunos para acreditar los méritos de la misma y que aporten datos relevantes e información complementaria, así como otros apoyos razonados y adhesiones.
- Se admitirá asimismo el material audiovisual (video o montaje fotográfico) que se desee aportar para tal fin, siempre que su duración no exceda de los 20 segundos. Este material podrá proyectarse durante el Acto de entrega de los Premios en caso de resultar premiada dicha candidatura.
La documentación presentada no será devuelta ni se mantendrá correspondencia sobre la misma. El envío de documentación de cualquier tipo, incluidas fotografías, textos y archivos audiovisuales, supone la autorización y cesión de derechos para su utilización actual o futura en cualquier publicación de FEDA por cualquier medio.
La Secretaría Técnica de los Premios FEDA podrá solicitar las aclaraciones, información o documentos complementarios que estime necesarios para la mejor valoración por parte del Jurado.
PRESENTACIÓN DE LAS CANDIDATURAS:
Las propuestas de candidaturas deberán remitirse a la Secretaría Técnica de Premios FEDA por correo electrónico a la siguiente dirección: info@fedastur.es
